面议
社保
岗位职责:
1. 负责组织编制公司的经营管理规划、年度工作计划,负责编制公司行政规划和人力资源规划。
2. 负责组织编制本部门年度工作计划并分解落实组织实施。
3. 负责公司组织管理体系建立,配置优化公司组织结构、管控模式。
4. 负责公司企业文化建设,打造良好企业文化氛围,推进公司团队建设。
5. 负责建立健公司各类行政、人力资源管理制度及相关流程、表单,并监督执行。
6. 负责组织统筹公司公文管理、档案管理、印章管理工作。
7. 负责组织统筹公司车辆管理、后勤采购管理、行政仓库管理、食堂宿舍等管理工作。
8. 负责组织统筹公司人才招聘、员工培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系、劳动合同的管理工作。
9. 负责公司法务管理,协助相关业务部门做好合同管理工作。
10.负责协助公司项目报批报建、资料报审及相关手续办理工作。
11.负责协助财务部门开展公司固定资产、低值易耗品管理工作。
12.负责统筹协调公司对外开展媒体公关活动。
徐州汉之源实业发展有限公司
沛县热门职位推荐